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[한국도로공사 자소서] 한국도로공사 자기소개서 합격예문 4종 샘플

저작시기 2017.11 |등록일 2017.11.19 | 최종수정일 2017.11.23 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 2,500원

소개글

한국도로공사 자기소개서 샘플. 연도별 한국도로공사 합격 자소서

목차

I. 2017 한국도로공사 자소서
1. 학교생활이나 동아리, 아르바이트 등의 활동을 통해 조직의 발전을 위해 본인이 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 어떤 업무를 처리하면서 자신이 내렸던 결정 중 합리적인 의사결정을 내렸다고 생각되는 경험이 있다면 상황, 맡은 업무, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 자신이 추진했던 일(프로젝트, 연구활동, 기타과업 등)들의 질적 수준을 높이기 위해 조치를 취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 자신이 문제상황 혹은 어떤 과제를 해결해야 하는 속에서 다른 사람들이 보지 못한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있으시면 기술해 주십시오.
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오.

II. 2016 한국도로공사 자소서
1. (직업윤리) 사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력

III. 2015 한국도로공사 자소서
1. (직업윤리) 사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.

IV. 2014 한국도로공사 자소서
1. 자기소개서

본문내용

1. 학교생활이나 동아리, 아르바이트 등의 활동을 통해 조직의 발전을 위해 본인이 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.

기업이라는 단어가 거창한 기업이었지만 아르바이트를 위해서 방학 중 인근 지역 공단에 있는 공장에서 생산 라인으로 지원했고, 생산 라인에서 그 누구보다 많은 것을 얻어가기 위해 노력했습니다.
지식은 물론 경험을 통해서 얻을 수 있는 모든 것들을 위해서 최선을 다 했습니다. 잔업은 물론 아침 일찍 나가서 오랜 시간동안 직무에 임했습니다.
처음으로 가졌던 마음이 바로 저로 인해 기업이 발전할 수 있도록 하겠다는 마음가짐이었기에 그 누구보다 많은 노력에 임했습니다.
생산량 증가라는 결과를 만들면서 작은 기업이었지만 보너스를 받을 만큼 아르바이트생으로서는 조금 큰 존재가 되었습니다.
부족함도 많았지만 중요한 존재로서 그 결과를 만들어 냈다는 것에 있어서 최선의 존재가 되었습니다.
한 조직에 있어서 중요한 존재가 된다는 것은 엄청난 자신감을 갖게 했고 진로에 대해 더욱 깊은 발전을 만들 수 있는 자긍심을 갖게 했습니다.
이제는 도로공사이라는 미래를 보고 이어온 노력의 최선의 결과를 만들어 보일 수 있도록 노력하고 또 노력하겠습니다.


2. 어떤 업무를 처리하면서 자신이 내렸던 결정 중 합리적인 의사결정을 내렸다고 생각되는 경험이 있다면 상황, 맡은 업무, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

한 팀을 구성하는 팀원들은 조장 역할을 수행하는 저에게 있어서 한 명, 한 명이 중요한 존재였습니다.
하지만 팀의 불화를 만들고, 팀이 원하는 결과를 만들어 내는 데에 있어서 부족함을 보인다면 냉정한 선택이 필요하다고 생각합니다.
순탄치 않은 상황에서도 팀 내에서 발생하는 시너지를 바탕으로 최선을 다 해 만족할 수 있는 결과를 만들어야 합니다.
하지만 이에 팀의 과정에 걸림돌이 되는 존재가 있다는 것은 그 만큼 팀 전체에 큰 피해를 입힐 수 있다는 것을 의미합니다.
저는 대학생활을 하면서 다양한 팀 과제를 수행했고 이 다양한 과제 수행은 매 번 최고의 결과를 만들지는 못 했습니다.
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