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저작시기 2016.02 |등록일 2016.02.17 | 최종수정일 2016.02.17 한글파일한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 4,000원

소개글

*개방형 직위 직무수행계획서, 업무수행계획서 샘플입니다.
*인사직무를 통해 발전적인 업무 개선 방향을 제시했지만 일반적인 직무수행계획서로 어느 직무에 사용하셔도 좋습니다.
*공기업, 공무원, 대기업 직무수행게획서 작성시 참고하시면 좋은 아이디어를 얻으실 수 있으실겁니다.
*직무 수행에 따른 목표와 수행계획, 수행 일정을 상세히 기술하였습니다.
*직무수행계획 따라 요약서를 작성해 좋은 평가를 받는데 도움이 되게 만들었습니다.

목차

1. 요약서
2. 직무수행목표
3. 직무기본추진방향
4. 직무추진계획
5. 직무수행일정

본문내용

직무수행계획서 요약서
OOO내 인력운용에 대한 문제점 개선과 활성화는 단기간에 쉽게 이루어질 문제는 아니다. OOO의 인력운용을 위한 미시적 입장에서의 변화는 미봉책적인 보완으로 또다른 문제를 만들 수 있다.

따라서 OOO는 인사에 대한 성과를 다각적인 측면에서 세밀한 분석하고 인력조직의 비효율적인 부분에 대해서는 장기적인 측면에서의 문제점
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