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동기부여

등록일 2003.03.18 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 500원

목차

정의 및 과정
조직행위론에서의 정의
욕구단계설
XY이론
두요인 이론
ERG이론
McClelland욕구이론
목표설정이론(Goal-setting)
공정성이론(Equity theory)
기대이론(Expectancy theory)

본문내용

기대이론(Expectancy theory)

Vroom 주장
사람은 주어진 일을 자신이 노력(effort)하면 이룰수 있다고 믿고(노력-성과)
이것이 이루어졌을 때(performance) 적절한 보상(reward)이 주어질거라고 믿고(성과-보상)
주어지는 보상이 매력적일때(보상-개인욕구)
가장 동기부여됨
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