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[경영학] 인텔의 평등경영

등록일 2002.04.29 한글파일한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 900원

목차

들어가는 말...

1. 인텔사의 개요
(1) 설립 목적
(2) 인텔 역사
1) 인텔 마이크로프로세서 개관
2) 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전
(3) 협력 관계 및 기술 개발 프로그램
2. 인텔 기업 문화
(1) 인텔사의 평등경영
(2) 인텔사의 CEO, 앤드류 그로브
3. 전망

마치는 말...

본문내용

검정색 세단, 깍듯이 경례를 붙이는 경비원들, 그 차 안에서 내리는 거만한 표정을 중년 남자...텔레비전 드라마의 단골 메뉴로 나오는 기업의 사장, 회장님들의 모습이다. 드라마 뿐만 아니라 우리나라 기업의 상하 위계 질서의 단편적 모습이기도 하다. 실제로 우리나라 유통업계의 굴지의 대기업 총수의 조카라는 사람이, 고속도로에서 소형차가 추월을 하였다고 해서 폭행을 가했다는 웃지 못할 일이 있었다. 비단 뉴스의 스포트 라이트를 받은 사건을 제외 하고라도 그런 류의 사건은 아마 지금 이 순간에도 왕왕 벌어지고 있을 것이다.
그러한 면에서 볼 때 인텔사의 '평등 경영'이라는 것은 우리 입장에서 볼 때 상당히 획기적이며 신선한 충격이라고 할 수 있다. 세계 굴지의 기업으로 성장했음에도 불구하고 권위주의의 유혹을 떨치고 평등경영을 실천하는 인텔사와 그 경영에 대해 알아보자.

참고 자료

동아일보 1998년 11월 17일자 기사, 주간동아 제203호, 제210호, 삼성경제연구소, 경향신문, 조선일보, '편집광만이 살아남는다'-한국경제신문사
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