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[조직론] 미래의 조직

등록일 2002.01.06 | 최종수정일 2016.04.28 워드파일MS 워드 (doc) | 14페이지 | 가격 300원

소개글

경영과 관련한 컨설턴트,작가,철학자,최고 경영자들 46명이 과거와 현재의 조직을 고찰하고, 미래에 만들어야 할 새로운 조직에 관 각자의 견해를 편집한 "미래의 조직"을 읽고 그 내용을 간략히 요약, 정리한 내용임.

목차

Ⅰ. 미래의 조직을 읽고
Ⅱ. 미래의 조직은 어떤 모습일까
Ⅲ. 새로운 작업방식과 조직모델
Ⅳ. 전략적 우위를 위한 조직 만들기
Ⅴ. 전자적으로 연결된 세계의 과업과 조직
Ⅵ. 미래조직의 리더쉽
Ⅶ. 조직건강의 새로운 정의
Ⅷ. 맺음말

본문내용

경영과 관련한 컨설턴트,작가,철학자,최고 경영자들 46명이 과거와 현재의 조직을 고찰하고, 미래에 만들어야 할 새로운 조직에 관하여 그들의 경험과 생각을 나름대로 펼쳐 보이며 이 글을 읽는 독자들에게 나름대로 나아갈 방향을 제시하고 있다.
그들이 말하는 미래사회의 모습의 공통점은 21세기는 정보와 지식의 활용, 경영자와 종업원과의 인간관계, 경영자의 올바른 리더십 등이 주된 생산요소가 되는 사회가 된다는 것이다.
이러한 사회에서 미래조직은 어떤 모습이며, 이런 조직에서 살아 남기 위하여 조직 구성원 들은 어떻게, 무엇을 준비해야만 하는가?

참고 자료

미래의 조직. 著 드러커, 피터 外. 한국경제신문사. 1998. 10. 30.
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