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[경영] 경영학 원론(시험문제)

등록일 2001.09.21 한글파일한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,200원

소개글

*참고문헌*


경영학원론 / 김영규 저. / 博英社, 2001

경영학원론 = (The) principles of management / 김재명 저. / 博英社, 2001

경영학원론 / 박진호 지음. / 三英社, 2001

경영학원론 / 박기동 저. / 博英社, 2001

경영학원론 / 이필상, 이만우, 정순진 공저. / 法文社, 2001

경영학원론 = Principles of management / 김세범 [외]저. / 文英社, 2001

(현대) 경영학원론 / 윤재홍, 안기명, 안영면. / 博英社, 2000

경영학원론 / 민경호 저. / 貿易經營社, 2000

新經營學原論 / 尹洪禹 著. / 螢雪出版社, 2000

경영학원론 / 이기돈 [외]저. / 형설출판사, 2000

경영학원론 / 신민식, 권중생 공저. / 法文社, 2000

경영학원론 / 최승욱 [외]. / 貿易經營社, 2000

목차

1장 경영학의 성격 및 대상제
2장 명국경영학의 생성및 발전
3장 기업형태론
4장 기업집중

본문내용

주식회사의 제도적 특징을 요약·설명하여라.
주식회사의 제도적 특징은 3가지로 나눌 수 있는데 全出資者(전출자자)의 有限責任制度(유한책임제도), 資本(자본)의 證券化制度(증권화제도)와 讓渡可能性(양도가능성), 重役制度(중역제도)가 있다. 주식회사가 다액의 자본을 조달하기 쉬운 이유로서 有限責任制度(유한책임제도)를 들 수 있다. 주주의 책임은 출자액의 한도내이며, 또한 회사의 채무를 직접으로 부담할 필요가 없다. 따라서 출자자는 안심하고 기업에 투자할 수가 있다. 이것을 주주의 有限責任(유한책임)이라 한다. 그러나 유한책임제도는 증권제도가 수반되어야 비로서 그 힘을 충분히 발휘할 수 있다. 주식회사는 출자와 상환으로 회사의 특분을 나타내는 증권, 주식이 발행되고, 이 증권은 제3자에게 자유롭게 양도할 수가 있다. 이 같은 주식회사의 證券化制度(증권화제도)는 장기에 걸쳐 운용할 수 있는 다액의 자본을 모으는데 효과적이다. 중역제도는 회사의 최고 경영기관인 이사회를 구성하는 중역은 반드시 주주에 한정되지 않고 주주 이외에 널리 유능한 경영자를 등용하여 회사 경영의 실권을 중역에게 위양하는 제도를 말한다.
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