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논문계획서(제주도 요양보호사의 감정노동과 자기효능감이 돌봄이행에 미치는 영향)

저작시기 2017.05 |등록일 2017.06.02 | 최종수정일 2017.06.10 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 논문제목
2. 연구의 필요성
3. 연구의 목적
4. 연구방법
5. 연구의 성과
6. 연구의 한계

본문내용

논문제목
제주도 요양보호사의 감정노동과 자기효능감이 돌봄이행에 미치는 영향

연구의 필요성
제주도는 노인장기요양보험의 시범지역으로 제도 초창기부터 시설 및 인력들에 대한 운영체계가 선도적이었지만 기대와는 달리 육체적 업무가 과해지고 3교대 근무 때문에 좀 더 손쉬운 기타 직종으로 이직하는 요양보호사들이 증가한 지역이라 할 수 있다. 지역적 특성상 인력수급의 한계가 있기 때문에 인력이 부족하면 인건비가 상승하므로 시설운영의 어려움에 처해 있는 현실이다. 이러한 제주도 지역의 요양보호사는 직무를 수행함에 있어 다양한 경험을 하게 될 수 있다. 시설의 실내환경, 근무경험, 업무의 양, 동료간의 관계, 지식수준, 급여과 같은 여러 요소에 의해 직무에 대한 만족 혹은 불만족을 경험하면서, 자신들의 판단과 상이한 결과로 나타날 때는 정신적 스트레스(정신노동)에 노출되어 직무수행에 어려움을 겪을 수 있다. 이와 관련하여 어떤 결과를 얻는데 필요한 행동을 얼마만큼 성공적으로 잘 수행해 낼 수 있는지에 대한 자기능력 판단인 자기효능감은 정신적 스트레스의 결과치라 할 수 있다.

참고 자료

없음
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