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보건의료인간 협력 사례, 지역과제 A+과제 ,보건의료팀내 전문분야 업무조정

저작시기 2016.11 |등록일 2016.11.27 | 최종수정일 2017.05.28 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,800원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 의료전문분야 간의 협력관계(사례)
2. 의료전문분야 간의 협력이 잘되지 않은 (사례)

Ⅲ. 결론
1. 보건의료팀내 전문분야 업무조정
2. 강화 시키기 위한 해결방안

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정역할에 대한 이론적 고찰 및 배경 필요성에 대해 기술하시오

협력의 목적: 한 학문(혹은 개인)만으로는 달성될 수 없거나 혹은 달성될 수도 있는 보건의료에 관련된 구체적인 목표와 과업을 달성하는 것
최근 서비스 대상자의 욕구 변화와 서비스 제공자의 관점과 자세 변화로 인하여 의료세팅에서 함께 일하는 여러 전문직들간의 협동이 어느 때보다 더 절실해지고 있다. 그러나 많은 의료인들은 아직도 전통적인 의료모델에서 벗어나지 못하고 있다.
제2차 대전 이후 전쟁으로 인한 보훈 대상자들에 대한 보호의 관심이 증가하였고 1950년대에 들어 장애인을 위한 직업재활법과 수정사회보장법에 의해 정신의학자 주도의 재활 팀 발달이 있었다. 1960년대에는 Maxwell Jones의 치료공동체의 개념으로 인해 전문직간 협력에 더 많은 관심이 높아졌다. 1960년대 후반에는 지역사회정신보건의 개념과 이념의 확산으로 팀 개념이 강화되었으며, 1960년대와 70년대를 거치면서 의료보호비용의 상승, 건강과 질병문제에 대한 전인적 사고의 등장 그리고 지역사회중심 ......<중 략>

참고 자료

간호사의 전문인력 간 협력과 대인 의사소통능력 -김옥현*이은경
우리나라 보건의료인간의 협력관계 문제점과 정책방향-한국보건사회 연구원
간호사를 위한 의사소통, Lisa Kennedy Sheldon, 군자출판사
의사소통 및 인간관계, 윤혜상(1998), 청구문화사
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